摘要：10月30日凌晨，福建宁德一位产妇在宁德师范学院附属宁德市医院顺利分娩后，本该是全家欢喜的时刻，却因医院护工的失误酿成意外

一个刚来到这个世界仅2小时的小生命，还没来得及感受母亲的怀抱，就因医院的疏忽重重摔在地上，这样的悲剧令人揪心！

10月30日凌晨，福建宁德一位产妇在宁德师范学院附属宁德市医院顺利分娩后，本该是全家欢喜的时刻，却因医院护工的失误酿成意外

新生儿在转运过程中从推车坠落，导致右顶骨骨折、颅内出血，甚至被下达病重通知单。这一事件迅速引发社会关注，也让人们对医院的安全管理提出质疑。

据家属林先生描述，妻子分娩后，医护人员将母婴安置在推车上，由护工负责转运至病房。就在护工松开推车护栏准备开门时，护栏突然弹开，婴儿瞬间从推车上坠落，头部着地。

更令人气愤的是，事发后医院反应迟缓，仅有一名护士简单查看，并未立即安排全面检查。直到几小时后，家属发现孩子不肯吃奶、状态异常，才紧急要求检查，最终确诊为颅骨骨折及颅内出血。

此次事件暴露出的最大问题，是医院对护工的管理存在严重疏漏。涉事护工并非医院正式员工，而是由第三方物业公司（福建朗洁物业管理有限公司）派遣。

为何医院在母婴转运这样关键的环节，仅安排一名外派护工负责，且操作不规范，最终导致悲剧发生。

近年来医院将部分非核心业务外包已成普遍现象，尤其是保洁、护工等服务岗位。问题在于，这些外包人员往往缺乏专业医疗培训，安全意识不足。

此次事件中，如果护工接受过规范的推车操作培训，或医院安排专业人员陪同，或许就能避免这场意外。

医学专家指出，新生儿骨骼脆弱，尤其是颅骨尚未完全闭合，一旦从高处坠落，极易造成颅骨骨折、颅内出血，甚至影响大脑发育。

此次事件中的婴儿被诊断为“右顶骨骨折、硬膜外血肿、蛛网膜下腔出血”，属于较为严重的颅脑损伤，后续可能面临长期观察和治疗。

家属在事发后几小时才发现异常，说明医院在事故发生后也未给予足够重视，未及时安排全面检查，这无疑增加了孩子的健康风险。

事件发生后，医院的态度让家属更加寒心。林先生表示，尽管已报警并反馈至医院，但院方迟迟未给出明确答复，仅表示“正在调查”。涉事护工所属的物业公司虽派人慰问，但责任认定和赔偿问题仍悬而未决。

这种“拖延战术”在医疗纠纷中并不少见。许多医院在类似事件中，往往选择“冷处理”，试图降低舆论影响。但这样的做法不仅无法解决问题，反而会加剧医患矛盾。

1. 严格规范转运流程：新生儿转运必须由专业医护人员陪同，确保推车、保温箱等设备安全可靠。

2. 加强外包人员培训：第三方护工必须接受医疗安全培训，考核合格后才能上岗。

3. 完善事故应急机制：一旦发生意外，医院应立即启动应急预案，第一时间救治患儿，并向家属透明沟通。

4. 引入智能监控系统：在产房、新生儿科等关键区域安装实时监控，确保操作可追溯。

每个新生命都值得被温柔以待

一个刚出生的婴儿，本应在母亲的怀抱里安然入睡，却因人为疏忽遭受无妄之灾。这起事件不仅是一个家庭的悲剧，更是对整个医疗安全体系的拷问。

医院把部分服务外包以节省成本时，是否也该思考：在生命安全面前，省钱真的比责任更重要吗？

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来源：橘子育儿时光